viernes, 23 de octubre de 2020

Comienzan los trabajadores del Plan AIRE en Valverde

El plan AIRE de la Junta permite contratar 16 desempleados en Valverde

Con el dinero de la Junta el Ayuntamiento ha contratado a siete personas de entre 18 y 29 años, a cinco de entre 30 y 44 años y otros cinco contratos para personas mayores de 45 años, desempleados de larga duración


Es Valverde (es noticia).-

Fuente Junta de Andalucía La Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE) de la Junta de Andalucía ha permitido la contratación de 16 personas desempleadas en Valverde del Camino. Así lo ha indicado este jueves el delegado territorial de Empleo y Formación, Antonio Augustín, que ha visitado el Ayuntamiento de Valverde del Camino.

En Valverde, ha sido recibido por su alcaldesa, Syra Senra, y las concejales de las áreas de Empleo, Recursos Humanos y Desarrollo Local para conocer en detalle las "oportunidades" que supondrá para el municipio valverdeño la ejecución del proyecto presentado por el consistorio en el marco de esta iniciativa.

En este contexto, el delegado ha hecho entrega de las credenciales a los diez primeros trabajadores incorporados desde la semana pasada y ha informado que "la iniciativa AIRE en Valverde del Camino, posibilita la ejecución de un proyecto de 12 meses de duración, que permitirá mejorar la empleabilidad 16 personas, bajo contrato de seis y ocho meses a jornada completa y que realizarán tareas y actividades en once actuaciones distintas".

Con estas actuaciones se responde a las necesidades de varias concejalías y han sido diseñadas para mejorar los servicios de limpieza, infraestructuras, el acondicionamiento de calles, de zonas ajardinadas, tareas administrativas y de asesoramiento para la inserción, diseño de cartelería informativa así como el mantenimiento de espacios públicos o instalaciones municipales.

"En el caso de Valverde del Camino esta iniciativa, con un importe concedido de 180.820 euros, permitirá introducir al mercado laboral a personas con dificultad de acceso, empleando a siete personas de entre 18 y 29 años, a cinco parados de entre 30 y 44 años y cinco contratos para personas mayores de 45 años, parados de larga duración", ha detallado Augustín.

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