Mantero ha sido supervisor de los efectos especiales de la película Dune, por lo que ha conseguido el reconocimiento
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Fuente Huelva Buenas Noticias
Huelva ha estado presente en los premios Oscar, celebrados la pasada madrugada en Los Ángeles. Y es que el onubense Manuel Mantero Tocino ha sido uno de los grandes triunfadores de la noche más especial de Hollywood, al ganar el premio Oscar a los mejores efectos especiales por la película Dune.
Natural de Valverde del Camino, Manuel Mantero ha sido supervisor de los efectos especiales de la película Dune, por lo que ha conseguido el reconocimiento. Dune fue una de las claras vencedoras de la noche, ya que logró un total de seis estatuillas. La obra reinó en fotografía (para Greig Fraser), banda sonora (Hans Zimmer), montaje (Joe Walker), efectos visuales, sonido y diseño de producción.
En cuanto al resto de galardones, CODA, la película ganadora de Sundance 2021, sorprendió al ganar el Oscar a la mejor película en unos galardones que, sin embargo, estuvieron dominados por la ciencia-ficción de Dune, que sumó seis victorias en los apartados técnicos. Por detrás quedaron la inesperada CODA, con tres premios en total, y Los ojos de Tammy Faye, que sumó dos triunfos, incluida la de mejor actriz protagonista para Jessica Chastain.
A pesar de que El poder del perro sonaba como la gran favorita de la temporada de premios, en las últimas semanas empezó a verse eclipsada por CODA, cuyo triunfo en los premios del Sindicato de Actores (SAG Awards) iluminó sus opciones como la gran alternativa al galardón. Finalmente, esa alternativa se convirtió en la elegida.
La nueva oficina está ubicada en calle Cuesta de la Estación, cerca de una zona amplia de aparcamientos, con unas instalaciones más accesibles y mas amplias para dar mejor servicio al ciudadano. La Consejera de Empleo de la Junta de Andalucía inauguró en el día de ayer las instalaciones
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El Servicio Andaluz de Empleo tiene previsto invertir a lo largo de este año más de 2,7 millones de euros en la adecuación y mejora de la red de oficinas de empleo de la provincia de Huelva. Así lo ha anunciado hoy la consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, que ha visitado la nueva sede del SAE Valverde del Camino, unas instalaciones de más de 325 metros cuadrados que prestan servicio a los ciudadanos de Calañas, La Zarza-Perrunal, El Cerro de Andévalo y Berrocal, además de Valverde del Camino.
La sede del SAE de Valverde, ubicada en el número 32 de la calle Cuesta de la Estación, atiende a una media de 2.000 demandantes de empleo y su adecuación ha supuesto un gasto público de más de 309.000 euros, procedentes de distintas fuentes de financiación (fondos Renove del Servicio Público de Empleo Estatal y fondos de modernización del SAE). En la nueva oficina se ubican 10 puestos, cinco para los trabajadores del servicio andaluz y otros cinco para los del estatal, más los despachos del director de la oficina, del director del área territorial de empleo y del responsable de prestaciones.
Las instalaciones de la sede del SAE de Valverde, que ocupan un local en régimen de arrendamiento, permitirán prestar una atención más adecuada a la población de la zona, que cuenta con una media anual (año 2021) de 1.881 parados registrados. De enero de 2021 a febrero de 2022, la oficina de Valverde del Camino ha gestionado 7.113 citas, de las que algo más del 93% se tramitaron de forma telemática, más de 9.850 renovaciones de la demanda (el 69% se hicieron por medios telemáticos) y un total de 6.511 reinscripciones de la demanda de empleo. En ese período se han gestionado en esta oficina 277 ofertas, que suponían un total de 903 puestos.
La consejera ha detallado que en la provincia de Huelva está previsto este año finalizar las obras de reforma y mejora en la oficina de empleo de Aracena, y comenzar las obras ya proyectadas para la construcción de nuevas sedes en Lepe, y La Orden y Muñoz de Vargas, estas dos últimas en la capital.
Blanco ha destacado durante la visita que el SAE va a invertir a lo largo de este año un total de 13,4 millones de euros en modernizar la red de 193 oficinas de empleo de Andalucía, un importante esfuerzo inversor que el Gobierno Andaluz lleva a cabo tanto con fondos propios como con Fondos de Modernización distribuidos anualmente por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y también correspondientes a subvenciones del denominado Plan Renove. A través de esta partida, está previsto actuar en alrededor de medio centenar de oficinas andaluzas.
Nuevo modelo de gestión
Blanco ha insistido en que, de manera paralela a la modernización de las oficinas, el SAE está desarrollando nuevas herramientas que permitan a su personal multiplicar la eficacia de las tareas de asesoramiento, intermediación e inserción, como la incorporación del perfilado estadístico de oferta y demanda. Se trata “de una herramienta sofisticada apoyada en técnicas de Big Data e Inteligencia Artificial, que va a multiplicar las posibilidades de emparejar la oferta de trabajo de las personas con las necesidades del tejido productivo andaluz”, ha recalcado.
Estas nuevas herramientas, según ha indicado la consejera, se enmarcan en la puesta en marcha de un nuevo modelo de Gestión Integral del SAE, un proyecto estratégico que persigue incrementar progresivamente las tasas de intermediación laboral y mejorar los servicios de orientación, facilitando al máximo la realización de trámites a la ciudadanía, de manera que las personas usuarias reciban el servicio de forma integral, sin obstáculos para resolver sus necesidades en materia de inscripción, orientación e intermediación.
Por ello, las oficinas del SAE incorporarán de manera progresiva la orientación profesional a su cartera de servicios y se avanzará en la telematización de la mayor parte de los trámites, de manera que los técnicos de empleo dispongan de más tiempo para realizar labores de orientación profesional. Igualmente, se dotará a los técnicos de las oficinas de las herramientas necesarias para desarrollar estas tareas de manera efectiva.
Para ello, se van a implementar en el SAE nuevas herramientas informáticas de alta productividad con el fin de ayudar a los usuarios a mejorar sus niveles de empleabilidad, promover su carrera profesional y facilitar su contratación u orientarlo hacia el autoempleo. El nuevo modelo y estas herramientas ya se están testando en una fase de pilotaje en tres oficinas de la red del Servicio Andaluz de Empleo, dos en la provincia de Sevilla (Sevilla capital-Amate, y Los Palacios), y otra en Arcos de la Frontera, en Cádiz.
De manera gradual, y a partir de este momento, el SAE iniciará en una segunda fase la implantación de estos cambios en dos oficinas de cada provincia, a lo largo del próximo mes de abril, hasta completar la extensión del modelo en toda la red de centros del SAE.
PSOE y Podemos siguen tirando a la basura dinero de subvenciones concedidas al Ayuntamiento de Valverde, en este caso por la falta de justificación de las obras que se realizan en las calles de Valverde con cargo al Plan de Fomento del Empleo Agrícola
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El Ayuntamiento de Valverde del Camino ha tenido que devolver al Plan PFEA un total de 17.491,47 € que en principio iban destinados a comprar materiales del PFEA, por no justificar el gasto de estos materiales ante la administración. Según recogen los decretos de alcaldía 2054 y 2055/2021, el concejal de Economía y Hacienda, Carlos Vélez, tenía que reconocer que no se habían justificado debidamente el gasto de 780,71 € y 16.710,76 € a la Diputación de Huelva para compra de materiales, de una subvención concedida para dichas obras, y por tanto el Ayuntamiento pierde ambas cantidades que tiene que devolver.
Dichos materiales iban destinados a dos intervenciones, en el denominado Plan de Fomento de Empleo Agrario, con el cual se interviene en las calles y edificios municipales de nuestra localidad, así como en los montes públicos. En sendos decretos se establece que la forma de devolución será con cargo a la justificación del plan PFEA 2021 y por tanto se descontará de dicha anualidad, que ahora se deberá pagar con fondos propios, principalmente los impuestos que pagan los valverdeños.
Esta pérdida de patrimonio de las arcas municipales se suma a otras subvenciones que el equipo de Gobierno de PSOE y Podemos ha perdido para Valverde, como la subvención de 33.000 € para la remodelación del camino del Cañao, concedida por la Junta de Andalucía o la subvención de 400.000 € para la reforma de la FEMU concedida por el Gobierno de España.
Por tanto el Ayuntamiento de Valverde en el actual mandato ya ha perdido subvenciones de todo tipos de administraciones gobernadas por distintos signo político. Por último a ello se suman las ayudas que el equipo de Gobierno ha dejado de percibir por no tramitar los correspondientes expedientes, como los qye ya comunicamos de planes de empleo y formación.
Los trabajos de investigación para la apertura de esta mina se iniciaron en 2013 y la empresa tramita actualmente con la Junta de Andalucía las autorizaciones. La mina podría tener una vida util de 20 años, y se prevé un inversión total de 174 millones de euros y generar unos 800 puestos de trabajo
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Fuente Radio Huelva y Huelva Información
Tras casi una década de investigaciones mineras finalmente el resultado ha sido satisfactorio. La mina Masa Valverde, situada entre los términos municipales de Valverde y Beas será pronto una realidad. Así se desprende del proyecto presentado ante la Junta de Andalucía por la empresa Atalaya Masa Valverde, filial de Atalaya Mining, que actualmente también explota en Huelva la mina de Riotinto.
El objetivo es realizar una inversión total de 174,28 millones, de los cuales 91,7 millones de euros corresponoderá a la etapa de preproducción de, y otros 82,6 millones durante la etapa productiva. "En total en la zona de explotación, que en superficie ocupan 19 hectáreas, se prevén extraer 13,5 millones de toneladas de cobre con una ley de corte de 0.82%, cn una producción de 2.800 t/día y de aproximadamente 1.000.000 t/año."
Todo ello tendrá una importante incidencia en la generación de empleo estable y de calidad. Así se prevén a 157 empleos directos y otros 628 indirectos durante una vida total de 20 años. De estos 20 años, 14 corresponden a la vida útil del proyecto, 2 años a la fase de preproducción y los 4 últimos años a la fase de restauración y clausura.
El tipo de explotación es "por minería de interior mediante la realización de cámaras y pilares. El acceso a las zonas mineralizadas se realizará por una rampa principal y desde esta, partirán dos rampas secundarias."
Nueve años de investigación
Los trabajos de investigación en Masa Valverde comenzaron en 2013 por la empresa Cambrigde Mineral. La entonces alcaldesa de Valverde Loles López mantuvo diversas reuniones con la empresa para garantizar la viabilidad de los trabajos. En esa fecha Loles López remarcó al conocer el proyecto que “se trata de un proyecto que ha generado una gran expectativa, por lo que el Ayuntamiento lo único que desea es trabajar de la mano con la empresa que tiene el mismo objetivo de que la explotación minera sea rentable y se puedan crear empleos”. “Es importante que nos unamos para dar un impulso al municipio y la comarca. La minería es una de las fuentes principales de empleo que tenemos hoy día y es obligado apoyarla”.
