Se retrasa la huelga
La mediación del Sercla pospone del 3 al 17 de octubre la huelga general de los trabajadores del Ayuntamiento de Valverde
Es Valverde (es noticia).- La plantilla esperará que el Ayuntamiento valverdeños les presente el estudio que está realizando sobre la reestructuración de la plantilla. (leer más)
Fuente huelvaya
El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), órgano adscrito a la Consejería de Empleo, ha posibilitado que los trabajadores del Ayuntamiento de Valverde suspendan hasta el 17 de octubre el ejercicio del derecho a la huelga cuyo comienzo estaba previsto para el próximo 3 de octubre.
De esta forma, la plantilla queda a la espera de que la Administración local les presente el estudio que está realizando sobre la reestructuración de la plantilla, reducción de gastos y ajustes salariales de la misma. Además, el Ayuntamiento se ha comprometido a permitir una asamblea de trabajadores durante la jornada de mañana.
El delegado de Empleo en Huelva, Eduardo Muñoz, ha valorado de forma positiva este principio de acuerdo, tras lo que ha destacado la labor realizada en el SERCLA para avanzar en el consenso entre los agentes sociales y económicos y que está evitando conflictos que repercutan negativamente sobre ambas partes.
En lo que va de año, el SERCLA ha posibilitado que 29 conflictos hayan concluido con acuerdo en la provincia, de forma que 5.225 empresas y 38.276 trabajadores se han visto beneficiados, en tanto que en lo que va de año se han evitado 611.880 horas de huelga. En este sentido, la mediación del SERCLA ha permitido que, desde que comenzó el año, en seis de los ocho procedimientos tramitados previos a la huelga se logró acuerdo, lo que supone un 75% de avenencias.
Foto www.devalverde.es (volver a página principal)
El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), órgano adscrito a la Consejería de Empleo, ha posibilitado que los trabajadores del Ayuntamiento de Valverde suspendan hasta el 17 de octubre el ejercicio del derecho a la huelga cuyo comienzo estaba previsto para el próximo 3 de octubre.
De esta forma, la plantilla queda a la espera de que la Administración local les presente el estudio que está realizando sobre la reestructuración de la plantilla, reducción de gastos y ajustes salariales de la misma. Además, el Ayuntamiento se ha comprometido a permitir una asamblea de trabajadores durante la jornada de mañana.
El delegado de Empleo en Huelva, Eduardo Muñoz, ha valorado de forma positiva este principio de acuerdo, tras lo que ha destacado la labor realizada en el SERCLA para avanzar en el consenso entre los agentes sociales y económicos y que está evitando conflictos que repercutan negativamente sobre ambas partes.
En lo que va de año, el SERCLA ha posibilitado que 29 conflictos hayan concluido con acuerdo en la provincia, de forma que 5.225 empresas y 38.276 trabajadores se han visto beneficiados, en tanto que en lo que va de año se han evitado 611.880 horas de huelga. En este sentido, la mediación del SERCLA ha permitido que, desde que comenzó el año, en seis de los ocho procedimientos tramitados previos a la huelga se logró acuerdo, lo que supone un 75% de avenencias.
Foto www.devalverde.es (volver a página principal)
desde aqui me gustaria hacerle un llamamiento al comercio de valvede a las fabricas y demas empresa ,colegios,bancos,centro de salud etc.es decir a todo el pueblo que se unan a los trabajadores que la union hace la fuerza ,y como deciamos en Sevilla el pueblo unido jamas sera vencido asi que el dia 17 todo el pueblo a la huelga.
ResponderEliminar